Larégion de Saint-Omer comprend le deuxième employeur privé de la région Nord-Pas-de-Calais, la cristallerie Arc International, située sur le territoire de la commune d'Arques. À proximité se situe l'usine Bonduelle de Renescure, Bonduelle étant la première entreprise de la conserve en Europe et le quatrième employeur privé du Nord-Pas-de-Calais [76]. AICEpropose de nombreux services aux Comités d'Entreprises de Lille, du Nord Pas de Calais et aux élus de CE : Avantages Carte Cezam, billetterie, location, formation. Dans le domaine de la culture, des loisirs et du tourisme. 145 rue des stations 59000 LILLE Tel : 03 20 30 88 31 Fax : 03 20 54 88 23 contactez-nous Accueil; Cezam Nord pas de Calais. Présentation; ComitéNord. MINIMES: 3: 6: CADETS: 3: 6: JUNIORS: 4: 5: FEMININES: 2: 7: TOTAL: 12: 24 Championnat de Ligue X2 Provençal à Saint Saulve le 22 Juin 2003. Champions: DELANNOY Eric MEROUANE Amar : LILLERS: Pas de Calais: Vice Champions: PERNAUD David et MOREL Franck: Boulogne sur Mer: Pas de Calais Championnat du Nord des Entreprises à Locationde camping car à Lille et dans le Nord-Pas-de-Calais. Danago est le spécialiste de la location de camping-cars et de vans dans le Nord Pas de Calais et les Hauts de France. Choisir un camping car à louer ou un van pour vos vacances, c’est faire le choix de l’expertise et la confiance d’un loueur professionnel à votre écoute. Lespetites associations de parents d'élèves, responsables de comités d'entreprise en Nord, Pas de Calais ou ailleurs aimeraient souvent être épaulés. C'est ce que vous propose les pros du pestak : Un petit coup de main pour votre recherche de spectacle pour enfants en Nord-Pas de Calais - Nord, Pas de Calais Douai- France. 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JeCourquin Bruno - MusicienCalais 62100Artistes & CréationsMusiqueVariété Pour toutes vos soirées, mariages et vins d’honneur, repas et thé dansants, cocktail et comité d'entreprise. De la formule solo musicien DJ, duo avec une chanteuse ou un accordéoniste , Jeremy and Co s’entoure de musiciens, de chanteursJEREMY AND CO - MUSICIEN DJLille 59000Artistes & CréationsMusiquePour évènement mes spectacles sont proposés avec jeux de lumière, Ambiance assurée!!! Idéal en résidences et maisons de retraite, EHPAD, mairies, anniversaires, campings, restaurants, repas et thés dansants.... Je me déplace sur toute la région des Hauts de FranceFrédéric Loann - Chanteur Bapaume 62450Artistes & CréationsMusiquePour évènement repas dansant en France COMMERCIAL COMITÉ ENTREPRISE H/F H/ €/an ...– La commercialisation et la promotion d’un service auprès d’un comité d’entreprise – La participation à des salons – La construction des propositions... 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Technicien d'Intervention en CVC - H/F ...+ véhicule de service + tablette tactile et téléphone portable + comité d’entreprise chèques vacances,… + mutuelle / prévoyance + intéressement / participation... Charge d'Affaires Entreprise H/FVous développez et fidélisez un portefeuille d'entreprises dans le cadre des objectifs commerciaux qui vous ont été fixés. Vos missions au sein de... Technicien BE service - H/F ...intéressement / participation + prime vacances + mutuelle / prévoyance + comité d'entreprise. Expérience requise Débutant Exp 1 an Niveau d'étude... Emploi en CDIPetit boulotTechnicien d'Intervention Froid Industriel - H/F ...vacances + Compte Epargne Temps CET + mutuelle et prévoyance + comité d'entreprise chèques vacances,... + intéressement / participation + téléphone... Chargé d'Affaires Grandes Entreprises H/F90k €/an ...établissement financier leader sur son marché un Chargé d'Affaires Grandes Entreprises H/F en CDI à Lille. 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Publié le 26 avr. 2007 à 101Ancien industriel, à la tête des industries textiles du Nord UIT, André Beirnaert a vu de l'intérieur pendant toute sa carrière l'hémorragie du secteur en France. La création du pôle de compétitivité Up-Tex qu'il préside aujourd'hui est de ce fait à ses yeux une aubaine extraordinaire et une grande idée au moment où on a besoin de reprendre une dynamique d'avenir ». Dans le Nord - Pas-de-Calais, la filière compte encore salariés dans 600 entreprises dont une grande majorité de PME, après avoir employé des dizaines de milliers de personnes dans de véritables empires industriels. Certains avaient entériné la fin inéluctable de cette activité historique. Erreur ! Le vivier des sociétés est encore très actif et a rapidement adhéré à l'idée de pôle. Dans la région, les groupements syndicaux ou d'entreprises ne sont pas rares à l'image de l'UIT, de l'Uric habillement, du groupe Calais Dentelles ou de Clubtex textile technique, entre autres, même si les secteurs étaient assez étanches entre eux. De la même façon, les liens avec la recherche académique et les établissements de formation étaient jusqu'à présent peu structurés. La création du pôle a joué un très grand rôle en créant des liens entre la recherche appliquée et même fondamentale et les entreprises », se félicite Eric Devaux, le jeune directeur de recherche de l'Ensait de Roubaix, la plus grande école d'ingénieurs européenne. Critères très stricts Après plus d'un an de gestation, le pôle nordiste a été bâti autour de deux grands volets le textile technique à travers les polymères et les textiles intelligents, et la customisation », c'est-à-dire la personnalisation du vêtement selon un circuit très court entre fabricant et consommateur final. Ces deux thématiques permettent d'intéresser l'ensemble des professionnels, dans le textile technique mais aussi les filières a priori plus traditionnelles comme la dentelle ou l'habillement. Géographiquement, le projet ne se cantonne pas non plus aux frontières régionales Clubtex, l'un des membres fondateurs, rassemble des entreprises dans la moitié nord de la France mais aussi en Belgique, tandis que l'association Textilaisne des textiliens picards, apporte dans la corbeille sa cinquantaine d'adhérents sur toute la chaîne textile, incluant d'importants équipementiers automobiles. Up-Tex rassemble cependant une majorité de petites firmes. Nous sommes un pôle de PME à l'initative des groupements professionnels qui se sont mis tous ensemble », résume André Beirnaert. Ce qui n'empêche pas d'attirer, deux ans après la création, des groupes majeurs comme Décathlon ou Trois Suisses International ainsi que la R&D du groupe Dim qui viennent de rejoindre les 100 premiers adhérents, tandis que d'autres grands noms du BTP ou de l'aérospatiale pourraient également se rapprocher après l'été. Les projets de développement ont rapidement émergé, dans un esprit de grande convivialité. Ce qui fait la différence, ce n'est pas les structures ou les institutions, ce sont les individus. Nous sommes un groupe de personnes qui partageons les mêmes objectifs et les mêmes valeurs », souligne Gérard Loingeville, président du comité économique, scientifique et technique du CEST du pôle, en charge de la validation de la faisabilité économique et technique des dossiers et qui réunit une moitié de chefs d'entreprise et une moitié d'écoles et d'organismes de recherche. On s'attache à ce que tout projet ait été suffisamment débattu par un nombre convenable de gens exigeants », explique son président. Les critères très stricts ont entraîné plusieurs refus auprès d'industriels venant présenter leur projet. Une vingtaine de dossiers ont passé à ce jour le crible de cette procédure, dont quatre affichent une ambition très forte et dont quatorze ont été labellisés et financés. Le programme Agrobiotex 2,1 millions d'euros vise à développer de nouveaux matériaux textiles à base de produits agricoles. Il s'agit de développer des fils à partir de polymères issu de la chimie verte ». Si les procédés sont déjà connus, il reste à améliorer ces fibres qui n'ont pas encore les performances des fils issus de la pétrochimie, en termes de capacités ou de résistance au feu, par exemple. Le deuxième projet, Memoti, porte sur les mémoires de forme, un marché énorme selon André Beirnaert. Le programme a d'ailleurs attiré le groupe Total. Le troisième dossier, baptisé Notivir, porte sur l'introduction d'antivirus dans le textile. Aujourd'hui, la profession sait seulement gérer l'antibactérien. Plusieurs grands noms sont associés à ce projet, comme les laboratoires Anios, le fabricant de masques contre la grippe aviaire Macopharma, mais aussi les hôpitaux régionaux. Un autre projet majeur au moins 5 millions d'euros d'investissement est en cours de finalisation, les dirigeants du pôle ayant préféré retarder sa candidature aux financements nationaux pour maximiser ses chances. Il s'agit de textiles composites dédiés par exemple au BTP ou à l'aérospatiale. Cet enjeu devrait associer des établissements comme l'IEMN institut d'électronique, l'école de chimie de Lille mais aussi le plus gros centre de R&D sur les matériaux en Belgique, Materianova à Mons, et s'appuyer aussi sur le pôle de compétitivité régional MAUD matériaux à usage domestique. Rapprochement avec Techtera Plusieurs nouveaux projets ont été retenus lors d'un récent CEST début avril, mais doivent encore être labellisés et financés. Parmi eux figure le développement de barrières thermiques pour les transports 2,2 millions d'euros, qui pourrait trouver des liaisons avec le seul pôle à vocation mondiale de la région, I-Trans. Le périmètre d'Up-Tex présente des similitudes fortes dans sa dimension textile technique avec le pôle rhônalpin Techtera. Une proximité d'intérêts, confortée par l'existence de deux associations d'entreprises, Clubtex et Clubtex Rhêne-Alpes, justifie aujourd'hui une phase de rapprochement entre les deux pôles, préconisé par les pouvoirs publics. La future plate-forme technique Ceti centre européen des textiles innovants, lire ci-dessous, et ses moyens uniques en Europe, doit d'ailleurs être mise à disposition de tous les professionnels intéressés. Up-Tex joue aussi la carte vraiment unique de la customisation. Si son principe est simple, sa réalisation pose de nombreuses difficultés. Lassé de produits standardisés, le consommateur européen recherche de plus en plus des produits personnalisés. Il ne s'agit pas de se battre contre les grandes séries textiles importée d'Asie, mais de développer des séries courtes en ramenant chez le fabricant une partie de la valeur ajoutée aujourd'hui réalisée dans la distribution. Nous souhaitons mettre au point un outil intégrateur pour passer de la vente à la production et réciproquement, afin de construire autrement la chaîne de distribution, ce qui permettra de regrouper les marges au lieu de les disperser entre intervenants », explique le président du pôle qui inscrit cette démarche dans la croissance spectaculaire des ventes par Internet. Très convaincu par cette évolution, il a lui-même porté la création d'une société d'ingénierie, Capcusto, avec vingt autres associés du textile, pour concevoir le modèle de demain. La structure, au capital de euros, va mener des études de faisabilité puis lever des fonds pour conjuguer des techniques industrielles sur des produits personnalisés à travers les technologies de l'information. La Commission européenne a donné lundi son feu vert à la fusion entre les deux géants du ciment, le français Lafarge et le suisse Holcim. En contrepartie, ils ont accepté de céder un grand nombre d'actifs, notamment nordistes, pour pouvoir donner naissance au numéro un mondial du secteur. La décision a été annoncée sur Twitter par la nouvelle commissaire européenne à la Concurrence, Margrethe Vestager. "La concurrence est aussi importante dans le secteur du ciment. L'acquisition de Lafarge par Holcim est soumise à certaines conditions. La fusion peut se poursuivre", a écrit la commissaire, qui a pris ses fonctions il y a six semaines, succédant à l'Espagnol Joaquin is important also in cement - acquisition of Lafarge by Holcim is subject to conditions. The merger can proceed. Good for growth— Margrethe Vestager vestager 15 Décembre 2014 Lumbres, Dunkerque, etc. des concessions "considérables"Ce feu vert est crucial pour les deux groupes, très présents en Europe. Il leur reste désormais à obtenir l'autorisation des autorités d'autres pays comme les Etats-Unis ou le Brésil. Les deux géants n'ont pas ménagé leurs efforts et ont accepté de céder un nombre significatif d'actifs cimenteries, centres de broyage etc en Europe. Il s'agissait avant tout de rassurer la Commission, qui craignait que la fusion, telle que présentée au départ, ne nuise à la concurrence sur un grand nombre de marchés, avec à la clé un risque de hausse des prix. Le total de ces cessions représente 20% du chiffre d'affaires du futur groupe en Europe et 10 à 15% au niveau mondial. Dans l'Hexagone, le suisse Holcim cédera la plupart de ses activités relatives au ciment, au béton prêt à l'emploi et aux granulats, notamment les cimenteries d'Héming, de Lumbres et de Rochefort-sur-Nenon, les centres de broyage de Dannes, de Dunkerque, de Grand-Couronne, de La Rochelle et d'Ebange, ainsi qu'un terminal d'importation à Dunkerque. De son côté, Lafarge cèdera un centre de broyage en France et la quasi-totalité de ses activités à La Réunion. A Lumbres, on se demande à quelle sauce on va être mangé »"Holcim et Lafarge ne seront pas autorisées à conclure l'opération tant que la Commission n'aura pas approuvé le ou les acquéreurs des actifs mis en vente", rappelle l'exécutif européen. "Ces mesures correctives nous permettent de garantir que le renforcement de l'empreinte mondiale du groupe ne se fera pas au détriment de la concurrence au sein de l'Union. Voilà l'exemple positif que l'autorisation accordée aujourd'hui donne aux autres entreprises qui nourrissent des ambitions mondiales", a insisté Margrethe Vestager. Concernant le nom de ces repreneurs, rien d’officiel n’a encore filtré. Un comité central d'entreprise doit avoir lieu à ce sujet jeudi à Paris. La direction nous y prépare depuis quelques mois. On attend sans savoir à quelle sauce on va être mangé », commente un représentant au comité central. On a eu plusieurs visites, c’est signe qu’on s’intéresse à nous, qu’il y a un potentiel, un savoir-faire derrière » poursuit-il. Mais sera-t-on repris par un cimentier ? un fonds de pension américain ? Nous, on subit, on à rien dire ». L’ambiance est assez morose chez les 124 salariés de Lumbres. On aurait aimé un peu de répit. Certains ont connu le plan social de Dannes il y a à peine un an la cimenterie qui employait 92 personnes a été convertie en centre de broyage avec seulement 15 salariés. » Pour être un peu plus rassurés sur leurs perspectives, ces employés espèrent que l’Etat va enfin débloquer le dossier du canal Seine-Nord ».Un géant de 32 milliards d’euros de chiffres d’affaires et 130 000 salariésLe mariage entre Lafarge et Holcim donnera naissance à un colosse du béton qui pèsera 32 milliards d'euros de chiffre d'affaires avant cessions et comptera salariés, dans 90 pays. "Nous accueillons avec une grande satisfaction la décision positive de la Commission" européenne, ont affirmé Wolfgang Reitzle, futur président du groupe LafargeHolcim, et Bruno Lafont, futur directeur général, dans un communiqué commun. "Grâce à cette autorisation, nous restons plus que jamais en bonne voie pour finaliser la fusion au premier semestre 2015". Salles à louer dans le Nord-Pas-de-Calais ABC Salles vous aide pour la location de salle de séminaire dans le Nord-Pas-de-Calais. Trouvez également votre salle de séminaire à louer à Lille, à Roubaix, à Tourcoing, à Dunkerque ou encore à Calais. Notre moteur de recherche vous permet de trouver les locations de salles de séminaire dans le Nord ou encore dans le Pas-de-Calais Lieu à la une Salle de réception 50-160 pers. Casino de Dunkerque Dunkerque Nord 2 salles • À partir de € expand_less expand_more favorite checkDevis gratuit CGR Béthune Bruay-la-Buissière Bruay-la-Buissière Pas-de-Calais 13 salles • À partir de € expand_less expand_more Le CGR Béthune vous accueille met à disposition, pour vos événements professionnels, ses salles de toutes tailles et toutes équipées. N'hésitez pluse t demandez nous un devis ! favorite checkDevis gratuit Promotion Espace de coworking 1-60 pers. 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